8 октября на площадке форума Ecomference Rupost Retail Week состоялась экспертная сессия «Brainstorm HR-директоров в eCom: тренды последних лет, тенденции будущего». Мероприятие прошло в Технопарке «Сколково».
Елена Семенчук, HR-директор дивизиона логистики Ozon Group отметила: «нам нужно быстро развивать команды, развивать пул лидеров. Набрать готовый персонал в нужном количестве не получится. Нам надо воспитывать профессионалов. А лично в нашей компании мы даем персоналу делать то, что сотрудники никогда не делали. Это – спорт великих достижений».
Наталья Сентюлева, руководитель по обучению, оценке и развитию персонала «Утконос ОНЛАЙН» рассказала, что «компания ориентируется на иностранные технологии в работе с персоналом, но не перенимает, а смотрит, как сделать их лучше».
Ольга Тонких, директор Ventra Industrial, отметила, что «сейчас фокус HR будет идти по четкому разделению на два направления. Это – психология и IT».
Алеся Рактина, HR-директор «Все.инструменты.ру», поделилась мнением, что «главный тренд HR отрасли в том, что она теперь представляет из себя не рынок работодателя, а рынок соискателя».
Лариса Вакуленко, HR-директор Vprok.ru, отметила, что «стратегии в HR за последние два года стали более прозрачными, гибкими и близкими к сотрудникам. Также сближаются приоритеты бизнеса и HR, их цели становятся общими».