7 октября на площадке Технопарка «Сколково» состоялся форум Ecomference Rupost Retail Week. В рамках сессии, посвященной практикам моделирования инструментов корпоративных программ «Здоровый персонал» были затронуты актуальные на сегодняшний день вопросы об организации охраны здоровья работников компании.
Модератором сессии стала Александра Унижаева, директор Ассоциации клиник по медицине труда Мпрофико.
Спикерами встречи выступили: Артем Николаев,
главный врач СберЗдоровье; Татьяна Зиновьева, ведущий консультант HSE, компания ЭкоПси (Industry CONSULTING); Ольга Нгуен, руководитель проектов HSE, BREALIT, к.т.н.; Норик Григорян, директор по продажам, СберЗдоровье; Анна Румянцева, руководитель службы охраны труда Леруа Мерлен Восток; Игорь Шипилов, начальник управления медицины труда, СУЭК, к.м.н.; Юлия Терешина,
руководитель управления компенсаций, льгот и трудовых отношений.
Александра Унижаева начала сессию с того, что отметила: «94% компаний не анализируют результаты медицинских осмотров своих сотрудников. Актуальность темы охраны здоровья «подсветил» период пандемии в стране, когда крупные компании начали предпринимать действия, направленные на контроль и работу над здоровьем своих сотрудников».
«Состояние рабочих мест, гигиена труда, эмоциональное состояние сотрудников – факторы, от которых напрямую зависит эффективность труда»,- пояснила Татьяна Зиновьева, ведущий консультант HSE, компании ЭкоПси.
Ольга Нгуен, руководитель проектов HSE, BREALIT, к.т.н. рассказала о цифровом подходе в охране здоровья: «развитие направление медицины труда, охраны здоровья на производстве зависят от: корпоративной культуры, личной мотивации сотрудников, лидерства HSE, уровня компании, уровня культуры безопасности, образования специалистов и их опыта».